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·以勤為本
以勤為本，即“勤奮、敬業(yè)、進取”，這是我們企業(yè)倡導(dǎo)的核心文化。二十一世紀(jì)是充滿競爭和機遇的時代，企業(yè)為每位員工提供無限的發(fā)展空間，要求員工通過的不斷學(xué)習(xí)、進取，完善自我、提升自我，將自己的全部智慧和生命融入到工作中。只有這樣，才能有效的抓住機遇，在激烈的競爭中處于不敗之地，才能持續(xù)不斷的向成功邁進。
·強烈的責(zé)任感
企業(yè)要求員工有強烈的責(zé)任感，員工要注重自己的行為操守，時時刻刻對自己的行為負責(zé)。作到敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，學(xué)會在逆境中不斷錘煉自己，從而不斷的成長壯大，這是我們企業(yè)提倡的文化之一。
·高效、務(wù)實
高效就是凡事注重效果，務(wù)實就是腳踏實地、埋頭苦干。企業(yè)提倡員工具有高效、務(wù)實的精神。不是整天忙忙碌碌，做樣子給人看，而是看結(jié)果、重實效。要求員工腳踏實地，埋頭苦干，發(fā)揚老黃牛精神。并在工作中，不斷的改進工作方法、工作作風(fēng)，提高工作效率，使每項工作能夠有計劃、有步驟的更好完成。只有這樣，才能不斷的將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)向前推進。
·立足國內(nèi)，面向世界
面對目前正處于探索階段的國內(nèi)連接器市場，我們投入了大量的資金，建立起行業(yè)內(nèi)較大的研發(fā)隊伍，力求為國內(nèi)模具水平的提高貢獻自己的力量。
面對容量巨大，已經(jīng)進入蓬勃發(fā)展階段的國外市場，三精成努力開拓更大的發(fā)展空間。三精成今后的發(fā)展空間將更大。只有走向國際，才能真正跟上世界的腳步，才能更好的服務(wù)于國內(nèi)，兼收并蓄，取長補短，謀求更好的發(fā)展和更大的進步。
·團隊精神戰(zhàn)無不勝
企業(yè)要求員工有強烈的團隊協(xié)調(diào)精神，商場如戰(zhàn)場，企業(yè)只有形成一個團隊，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，才能在市場經(jīng)濟的浪潮中立于不敗。
人才為劍心資源，質(zhì)量是生存之本。
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